此刻偌大的会议室里便只剩下了他自己。
    以及刚刚上任、屁股还没坐热乎的两位助理——秦风与苏沐晴。
    然而，这仅仅是个开始。
    “好了，热身结束。”陆友伸了个懒腰。
    他看向身侧站得笔直的秦风和苏沐晴，脸上露出轻鬆的笑容。
    “助理的招聘完成，但那只是开胃小菜。”
    “接下来是真正考验你们的时刻，也是我们公司奠定基石的一步——各部门核心领导的面试。”
    秦风和苏沐晴闻言，神情瞬间变得专注起来。
    看著眼前这位年轻得有些过分的陆总。
    他们没有任何犹豫，几乎是异口同声地应道：“是，陆总！”
    一个如此年轻的老板。
    突然手握顛覆性的技术和雄厚的资本。
    这本身就充满了不確定性。
    像秦风和苏沐晴他们这种级別的助理，见过的天才不在少数。
    但夭折的更多。
    很多年轻老板往往眼高手低，想法天马行空。
    执行力却一塌糊涂，气场更是撑不起场面。
    很容易被手下的“老油条”架空。
    不过眼前陆总那种看似隨和却寸步不让的手腕。
    完全不像一个二十出头的年轻人。
    现在，考验他们的时候到了。
    “秦风，”陆友的目光首先落在秦风身上。
    “你之前做战略諮询，最擅长流程最佳化和复杂资料建模。”
    “我需要你在半小时內，將今天下午所有待面试的岗位——市场部、法务部、人力资源部、財务部、公共关係部的面试流程进行重构和最佳化。”
    “我不要传统的一问一答，我需要一个能够高效筛选出真正战將的面试模型。”
    “是，陆总！”这正是他最擅长的领域。
    他毫不拖沓，立刻从隨身的公文包里取出电脑，开始陆总安排的工作。
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    “苏沐晴，”陆友又转向苏沐晴。
    她识人无数，更擅长处理复杂的人际关係和细节把控。
    “在。陆总。”苏沐晴微微欠身，声音柔和却充满力量。
    “我需要你负责面试的现场协调与支援。”
    “包括但不限於，对所有候选人的背景资料进行最后一轮的交叉验证，准备好不同岗位的压力测试情景题。”
    “並確保让候选人既感到专业，又不至於过分紧张。哦，对了，”陆友补充道。
    “刚刚那些小礼品，给每位等待的候选人都备上一份。”
    “无论他们最终是否被录用，来到这里，就是我们的客人。”
    “明白，陆总。”苏沐沐晴眼中闪过一丝讚许。
    细节决定成败，这位年轻的老板，不仅有雷厉风行的执行力。
    更有难得的人文关怀。
    这在竞爭激烈到近乎残酷的商业世界里，简直如凤毛麟角。
    两人领命后，没有任何多余的交流。
    却展现出了惊人的默契。
    他们的业务能力，在这一刻展现得淋漓尽致。
    那种高效、专业、滴水不漏的工作状態，让一旁的陆友看得暗自点头。
    “系统没选错人。”他在心中默默讚嘆。
    这两个五星人才只要给出指令，就能完美地执行任务。
    半小时后，一切准备就绪。
    秦风將最佳化后的面试流程方案呈递给陆友。
    逻辑之严密，设计之巧妙，让陆友都挑不出任何毛病。
    陆友满意地合上平板，站起身，整理了一下衣领。
    大步流星地朝著报告厅走去。
    “走吧，让我们去见见公司未来的顶樑柱们。”
    ……
    此刻的报告厅里，气氛显得有些凝重而又微妙。
    近百位西装革履、气质不凡的男男女女正襟危坐。
    他们中的任何一位，走出去都是能在行业內叫得上名號的精英。
    有的是从一线大厂被最佳化下来的总监。
    有的是在传统行业做到瓶颈、寻求突破的市场老炮。
    还有的是在律所熬白了头，渴望在企业法务领域大展拳脚的资深律师。
    他们每个人都带著几分好奇、几分审视，以及一丝傲气。
    毕竟他们是来应聘部门负责人的，不是来当实习生的。
    就在眾人心思各异之时，报告厅的门被轻轻推开。
    一道靚丽的身影走了进来。
    来人正是苏沐晴。
    她脸上掛著温和而专业的微笑。
    她的出现，瞬间让整个报告厅的空气都为之一亮。
    苏沐晴环视一周，用清晰悦耳的声音说道：“各位下午好，我是陆总的助理，苏沐晴。”
    “首先，感谢各位在百忙之中前来参加面试。”
    “陆总已经准备好了，接下来，我们將开始市场部总监岗位的面试。”
    “念到名字的候选人，李杰先生，请跟我来。”
    “其余的各位请稍作休息，我们为大家准备了咖啡和茶点。”
    她的言谈举止，优雅得体。
    瞬间就將现场的秩序和氛围稳定了下来，展现出了极高的职业素养。
    眾人心中瞭然，看来这位就是陆总最新的左膀右臂了。
    能招到这种级別的美女助理，老板的品味和实力，看来不一般。
    李杰，前鹅厂某游戏专案的市场总监。
    一个年近四十，髮际线已经开始“为梦想后移”的男人。
    他深吸一口气，跟著苏沐晴走进了旁边的独立会议室。
    这里的环境不同於助理面试的会议室。
    巨大的落地窗让整个空间明亮通透。
    长条会议桌的主位上，坐著一个年轻人。
    他看起来就像个刚走出校门的大学生。
    “请坐。”陆友的声音平和而有磁性。
    在他身旁，秦风正襟危坐，扮演著面试记录员的角色。
    李杰拉开椅子坐下，心中暗道：“刚刚还没觉得有什么，现在感觉他这气场……有点东西。”
    当然李杰並不知道。
    就在他进门的那一刻，他的资讯就已经被“五星人才招聘功能”展现出来。
    【姓名：李杰】
    【年龄：38】
    【综合评定：★★★★☆（4星）】
    【核心技能：品牌战略构建、病毒式营销策划、资料驱动决策……】
    【忠诚度（初始）：65】
    【隱藏特质：因前公司专案『难產』背锅而被最佳化。
    內心极度渴望一个能证明自己的舞台，对『画大饼』式老板有天然的牴触情绪。】
    “4星，不错。”陆友心中有了底。
    对於这种真正的人才，他向来不吝於展现自己的诚意和……实力。